麦考瑞大学:解决澳大利亚工作场所的现代奴隶制问题

随着现代奴隶制成为地球上增长最快的有组织犯罪形式,麦考瑞商学院的学者们一直在研究企业如何才能从供应链中摆脱这种祸害。

现代奴隶制的邪恶折磨着每个大陆,麦考瑞商学院的学者约翰·杜梅教授和名誉教授詹姆斯·格思里说,2018 年澳大利亚约有 15,000 名工人受雇于奴隶制(全球奴隶制指数,2018 年)。

童工:

杜梅教授说,进口到澳大利亚的服装和其他商品,如手机和笔记本电脑,很可能与供应链奴役有关。

“现代奴隶制是澳大利亚供应链中的一个重要问题,”杜梅教授说。

“当实体进口使用现代奴隶制生产的商品时,这种情况最为普遍,尤其是笔记本电脑、智能手机、服装、鱼、大米,甚至你最喜欢的巧克力等高风险产品。

“然而,有证据表明,现代奴隶制形式也存在于澳大利亚生产的许多商品和服务中。酒店、零售和农业是当地高风险行业的例子,”杜梅教授补充道

麦考瑞商学院博士生 Da Yang 的研究证实,在新南威尔士州超市和酒店业工作的员工薪酬过低。

此外,去年超市巨头 Coles 和 Woolworths 都被公平工作申诉专员指控给工人工资过低。

聚光灯下的供应商

麦考瑞商学院的两位学者一直 在与阿德莱德大学的 Tracey Dodd 博士合作进行研究,该研究现已发表在排名第一 的《英国会计评论》上。

三人研究了一家澳大利亚非营利社会住房供应商,研究了主要风险以及公司可以减轻这些风险的方法。

弱势群体:

麦考瑞商学院的独立研究发现了超市和酒店业员工工资过低的例子。

“虽然大多数重点组织都致力于让员工做正确的事,但当供应商的运作方式缺乏透明度时,就会出现问题,”多德博士说。

“重点公司可能支付了合理的工资,但当供应商没有在供应链中传递总金额时,就会出现问题。

“有控制措施,但肆无忌惮的肇事者能够调整做法,保持秘密面纱并剥削他们的劳动力。

“以前的立法意味着调查人员必须证明公司知道他们在其供应链中剥削工人,但举证责任正在转移。

“公司现在必须证明他们的供应链没有受到剥削。这不再是公司为无知辩护的借口。如果他们不能证明他们在做正确的事,他们就有触犯法律的风险。”

为了解决现代奴隶制风险,这家澳大利亚非营利性社会住房提供商在研究中进行了研究,提高了员工和承包商的技能,以了解问题是什么以及如何发现问题。

现代奴隶制是一种国际犯罪,我们的研究表明澳大利亚的供应链也不能幸免。

“他们还研究了具有国家和国际认证的组织,以说明对道德工作场所实践的承诺,”多德博士说。

“他们将这些信息分发给供应商,以帮助他们从不太可能受到现代奴役风险的来源购买建筑材料,”她补充道。

格思里教授说,越来越多的公司正在积极从供应链中根除奴隶制,以保护自己的声誉。

“我们的研究受到社会对现代奴隶制日益增长的关注的推动,”格思里教授说。

“在过去的十年中,现代奴隶制被描述为增长最快的有组织犯罪形式,现在在包括澳大利亚在内的每个大陆都有。”

杜梅教授说:“现代奴隶制是一种国际犯罪,我们的研究表明澳大利亚的供应链也不能幸免。

“我们可能将其视为第三世界的问题,但人们越来越担心商品的生产方式。人们是否在整个供应链中得到了正确的报酬?” 他补充说。

行动:

今年正在对 2018 年《英联邦现代奴隶制法案》进行审查,同时也寄希望于新的澳大利亚政府将优先执行政策,以从当地商业供应链中消除现代奴隶制。

为帮助根除现代奴隶制并保护这些罪行的受害者,澳大利亚政府推出了《2018 年现代奴隶制法》(Commonwealth Modern Slavery Act,2018)和《2020-2025 年打击现代奴隶制国家行动计划》(Commonwealth of Australia,2020)。

该法案建立在先前倡议的基础上,例如 2004 年消除人口贩运行动计划和 2015-19 年打击人口贩运和奴役国家行动计划。

杜梅教授说,澳大利亚政府致力于与其他国家积极合作,防止和打击一切形式的现代奴隶制。

2018 年现代奴隶制法案(英联邦现代奴隶制法案,2018 年)也可能发生重大变化,今年将进行审查。

“此外,我们改变了政府,工党的现代奴隶制政策与前政府的政策根本不同,因此我们可能会看到政府将如何执行企业从供应链中根除现代奴隶制的方式发生变化,”教授杜梅补充道。

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